Impulsar la inclusión laboral femenina a través de un proceso de reclutamiento exclusivo para mujeres, que permita reducir las brechas de género existentes en el acceso al empleo formal, generando oportunidades reales de inserción en cargos administrativos, operativos y técnicos. Esta iniciativa busca promover la autonomía económica de las mujeres de la comuna de Renca, visibilizando sus competencias laborales y fomentando la igualdad de condiciones en el mercado del trabajo, mediante la articulación con empresas comprometidas con la equidad, la diversidad y la generación de entornos laborales inclusivos.